Entrenamiento de comportamiento

12 Reglas generales para entrenar perros

12 Reglas generales para entrenar perros

1. El entrenamiento debe ser una experiencia agradable para usted y su perro. Si no estás de humor para entrenar, ni siquiera comiences. Mantenga las sesiones de entrenamiento cortas, del orden de 5-10 minutos, para mantener la motivación de su perro.

Si su perro no responde adecuadamente a una orden después de varios intentos, no lo recompense. Reanude el entrenamiento unos segundos después con un comando más simple. Regrese a la tarea más compleja más tarde.

Siempre finalice el entrenamiento con una nota positiva. Pídale a su perro que responda a una orden que sabe que obedecerá. Luego, recompénselo por un trabajo bien hecho y emita un comando de finalización como "libre" o "liberar". Evite palabras comunes como "está bien". Después de una sesión de entrenamiento, tanto el dueño como el perro deben tener un sentimiento de logro.

2. Todos los perros deben estar familiarizados con los comandos básicos de obediencia, incluidos venir, talón, sentarse, sentarse y quedarse. Enseñar a su perro a sentarse y quedarse sin correa también es una valiosa lección. Los comandos adicionales que son útiles incluyen: dejarlo, darle, detenerlo, y suficiente o cesar.

Tenga en cuenta que la motivación de un perro para responder a una orden disminuye a medida que aumenta la complejidad de la tarea. Las posibilidades de éxito dependen no solo del grado de sofisticación de la tarea sino también de la motivación de su perro para responder. Desde la perspectiva de un perro, la pregunta es, ¿cuál es más gratificante, perseguir a la ardilla o regresar al dueño? Comprender este aspecto aumentará su paciencia y las posibilidades de éxito.

3. La capacitación no debe involucrar ningún componente negativo o basado en castigos. No debe haber gritos, golpes ni cadenas, ni colgaduras, y absolutamente ninguna descarga eléctrica. Cada sesión debe ser optimista y positiva con recompensas por el trabajo bien hecho.

Recuerde que lo contrario de la recompensa no es el castigo; No es una recompensa. Si ignora las respuestas inaceptables, su perro no será recompensado por su respuesta fallida. La mayoría de los perros quieren complacer a sus dueños o, al menos, obtener recursos muy valiosos (comida, atención y juguetes).

4. Asegúrese de que la motivación de su perro para obtener una recompensa sea mayor durante una sesión de entrenamiento. Si la comida es la recompensa, entrene antes de una comida, no después. Si los elogios, las caricias y otros aspectos de su atención se van a utilizar como recompensa, programe la sesión de entrenamiento en un momento en que su perro tenga hambre de su atención (por ejemplo, después de que haya regresado del trabajo).

Para tareas complejas, como la suspensión sin correa, su perro estará más motivado para cumplir si ha recibido ejercicio moderado antes de la sesión de entrenamiento. Pedirle a un perro que está lleno de energía que permanezca en una posición reclinada prolongada es pedirle un fracaso durante las primeras etapas del entrenamiento.

5. Asegúrese de que la recompensa que ofrece en el entrenamiento sea la más poderosa para su perro. Los perros motivados por la comida funcionan bien para la comida, pero las golosinas utilizadas deben ser las comidas favoritas para el perro, como pequeños trozos de queso o hígado liofilizado. Desea que su perro esté fuertemente motivado para obedecer las órdenes de recibir el regalo.

Las golosinas de comida, si se usan, deben ser pequeñas, no más grandes que el tamaño de la uña del dedo meñique. La textura de la golosina debe ser tal que no requiera masticación y no se desmorone, de lo contrario, perderá la atención de su perro cuando pase las migajas. Las golosinas grandes, como Milk Bones®, tardan demasiado en comer, lo que hace que el perro pierda la atención.

Si el elogio se usa como recompensa, entrégalo en tonos de canto alto, lo que es más agradable para el perro. Además, el entusiasmo en su voz será muy apreciado. Si las caricias se van a usar como recompensa, debe ser de una manera que el perro disfrute, como acariciar el pelo del perro a un lado de la cara en la misma dirección en que crece o rascarlo en el pecho. Nota: La mayoría de los perros no aprecian las caricias en la parte superior de la cabeza.

6. El momento de la recompensa es importante. Después de una respuesta correcta, recompense a su perro dentro de ½ segundo de la orden para asegurarse de que su perro haga la conexión entre su comportamiento y la recompensa.

7. Use comandos cortos como sentarse, sentarse, dejarlo, tranquilo, afuera y apagado. Di la palabra una vez. No repitas el comando. Los perros recordarán una orden durante unos dos minutos antes de que se pierda la noción. Las palabras más cortas son mejores que las palabras más largas y las palabras que terminan en una consonante dura (C, K, T, X) son mejores que las que terminan en una vocal porque puede "escupirlas".

Viene el único comando que debería tener tres sonidos asociados. En este caso, primero debe atraer la atención del perro diciendo su nombre, ROVER, luego VEN (la palabra de comando real) y GOOD BOY, incluso antes de que el perro llegue para que sepa que no está en problemas. Asegúrate de que tu tono sea nítido y alegre.

8. Coloque a su perro con una correa y llame su atención para que lo mire directamente a usted y usted a él ("Míreme"). Luego emita una palabra de acción, SIT. Un perro mal entrenado podría ponerse lentamente en posición sentada, en cuyo punto lo recompensará INMEDIATAMENTE con elogios, BUEN MUCHACHO, ROVER (recuerde los tonos altos y la liberación sincera) y al mismo tiempo que produce la recompensa de inmediato.

Un perro no entrenado tendrá que ser asistido a la posición de sentado moviendo un alimento por encima y por encima de su cabeza para que tenga que sentarse para alcanzarlo. La realización exitosa de la tarea se encuentra con elogios cálidos y el trato de la comida. En algunos casos, es posible que se deban utilizar técnicas de colocación (tensión en el collar, presión hacia abajo en la grupa).

9. Una vez que tenga un perro realizando la respuesta deseada más del 85 por ciento del tiempo en un ambiente tranquilo y sin molestias, puede pasar a la siguiente etapa; comenzando a dar forma al comportamiento hacia la respuesta ideal. Puede comenzar recompensando una SIT progresivamente más rápida, es decir, premiando al perro por sentarse en 3 segundos, más tarde en 2 segundos y finalmente en 1 segundo, o de inmediato.

Decida antes de dar la orden lo que va a recompensar. También puede comenzar a recompensar SITS más largos y más definidos, por lo que el perro tiene que hacer algo más que tocar su trasero en el suelo para recibir la recompensa. Retenga la comida hasta que el perro esté sentado correctamente y luego introduzca gradualmente un retraso antes de que se otorgue la recompensa.

10. Aumente gradualmente el tiempo que el perro debe permanecer en una SIT-STAY hasta que pueda permanecer relajado en esta posición durante un minuto mientras el dueño está a una distancia de 5 pies. Continúe aumentando el tiempo y la distancia en que se le pide al perro que permanezca en una SIT-STAY después de que el perro haya tenido éxito en el nivel anterior durante 5-10 pruebas.

Para SITS muy largos, la recompensa se debe dar de forma intermitente durante todo el SIT, al menos durante el entrenamiento. El propietario debe enseñar una frase clave como FÁCIL o ESTABLE para enseñarle al perro a asociar la relajación con el ejercicio. También es útil tener un comando de liberación, como FREE o RELEASE, que le dice al perro cuándo ha estado obedeciendo durante el período de tiempo deseado.

11. Varíe los comandos durante una sesión de entrenamiento individual: mantenga las sesiones de entrenamiento cortas y frecuentes. Los perros aprenderán mucho más de las sesiones cortas regulares que de las más largas y menos frecuentes. Una vez que el perro ha aprendido varios comandos útiles en el programa de recompensas continuas, es decir, el perro es recompensado por cada ejecución exitosa del comportamiento, el horario debe cambiarse a uno de recompensa intermitente.

Inicialmente, el perro puede ser recompensado dos veces de cada tres, luego cada tres veces, y así sucesivamente hasta que las recompensas solo se proporcionen ocasionalmente. Esta es la forma de destetar a un perro de los alimentos y es la cura para un perro que "solo funcionará para la comida". Recuerde, sin embargo, siempre es importante elogiar a su perro de inmediato si ha realizado una orden correctamente, ya sea que No se ofrecerá ninguna otra recompensa.

12. Una vez que se ha realizado el entrenamiento en un área tranquila, puede comenzar gradualmente a trabajar en entornos con más distracciones, continuar el entrenamiento en el patio, con la correa, alargar progresivamente la correa entre usted y el perro y finalmente dejarla caer, por lo que el perro está ahora obedeciendo sin ti en el otro extremo del plomo. Puede ser útil continuar esta capacitación en entornos relativamente ocupados, para que pueda mantener el control incluso en situaciones de distracción. El Santo Grial de la capacitación es hacer que el perro obedezca de manera confiable los comandos sin plomo, incluso cuando suceden otras cosas a su alrededor. Este nivel de capacitación se puede lograr, pero solo después de mucho trabajo duro e inversión de tiempo. Es algo por lo que luchar.

Y recuerde, con respecto a la capacitación, “el arte y la ciencia no son suficientes; La paciencia es lo básico. ”(Konrad Lorenz).

Ver el vídeo: La PRIMERA ORDEN que DEBES ENSENAR a un PERRO - MartGon (Septiembre 2020).